AI浪潮裹挾下，硅谷掀起新一輪裁員：Salesforce、谷歌、Meta等邊裁邊招，甚至簡單粗暴到按代碼量決定裁員名單，而資源轉(zhuǎn)向前沿大模型；獨(dú)角獸與傳統(tǒng)企業(yè)亦被波及。基層崗位被自動化壓縮，頂尖AI人才炙手可熱。裁員不止于降本，而是職位版圖重塑的前奏。

一個陰郁的清晨，在舊金山Salesforce公園的親子歌謠活動上，一位年輕的父親——同時(shí)也是一名軟件工程師——推著嬰兒車若有所思。

幾天前，他剛收到Salesforce的裁員通知，成為這家市值2400億美元的軟件巨頭最新一輪裁員中的一員。

同一時(shí)間，Salesforce首席執(zhí)行官馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff）正在公開贊美人工智能如何提高生產(chǎn)力。

就在這兩天Meta超級智能實(shí)驗(yàn)室大裁600人，有消息稱公司簡單粗暴到使用代碼量決定裁員名單。

2025年的硅谷，AI浪潮正以前所未有的方式席卷科技行業(yè)，一手催生創(chuàng)新，一手引發(fā)裁員潮。

TechCrunch較為全面地整理了今年硅谷的裁員清單。

裁員此起彼伏

AI成幕后推手

獨(dú)立裁員跟蹤網(wǎng)站Layoffs.fyi的統(tǒng)計(jì)顯示，2024年全球科技行業(yè)裁員人數(shù)超過15萬。

進(jìn)入2025年，這股裁員風(fēng)暴仍在持續(xù)。

今年全球科技公司已削減近10萬個職位，而人工智能的普及和經(jīng)濟(jì)不確定性是主要推手。

今年4月更是出現(xiàn)單月裁減超過2.45萬人的震撼場面。